中林集团召开2024年务虚研讨会
务虚求实定思路 凝心聚力谋新篇
1月17日，中林集团以党委（扩大）会形式，利用一整天时间召开务虚研讨会。集团公司党委书记、董事长、总经理单忠立主持会议并讲话，集团公司领导张炳南、黄其正、李留彬、梁中基、王迎财、王云飞、翁文林参加会议。
会上，集团公司领导、总部各部门主要负责同志聚焦“再学习再领会习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，进一步总结反思、转变观念、真抓实干、狠抓落实，切实以高质量党建引领保障集团高质量发展”主题，深入开展交流研讨、集思广益，总结反思过去，分析当前形势，谋划未来发展，进一步统一思想、明确方向、鼓足干劲，全面开启集团高质量发展新局面。
单忠立在讲话中指出，习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，是我们做好一切工作的根本遵循和逻辑起点，也是中林集团当前改革突围、战略重塑的指路明灯。集团党员领导干部要提高认识，持续加强对党的创新理论的学习，从思想上正本清源，读原著、学原文、悟原理，从学深悟透党的创新理论中找答案、找力量、找原点，更好破解发展难题、化解风险挑战、克服困难矛盾。要以建设学习型党组织为抓手，原原本本学、联系实际学、及时跟进学、专题研讨学，不断增强领导班子思想政治素质，增强开拓创新能力，提升领导工作水平。
单忠立强调，落实管党治党、全面从严治党主体责任，关键在一级党组织。要注重实践，不断提高集团党的建设高质量发展水平。全面分析总结集团当前党的领导、党的建设存在的“四个化”问题，拿出“硬措施”破解、根治，既要治标、猛药去疴，也要治本、守正创新。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，着眼于构建“大党建”工作格局，全面建立集团全系统党的建设体系。
要完善党委全面领导工作体系，推动管党治党责任和治企兴企责任融合落实；要完善党的领导融入公司治理工作体系，切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，更好地把制度优势转化为治理效能；要完善干部人才选育管用工作体系，培养锻造一支堪当重任的高素质干部队伍，切实提高人力资源使用效率；要完善基层党建规范化标准化工作体系，以“七抓”工程为抓手，实现抓基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障各个方面全覆盖、全贯穿；要完善塑造优秀企业文化品牌工作体系，结合时代特征、行业特点和职工所想，立体打造具有中林特色的企业文化体系；要完善以党内监督为主导的“大监督”工作体系，一体推进“三不腐”的有效载体和实践路径，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。
单忠立要求，各级领导班子特别是党员领导干部要知行合一、切实发挥党员领导干部带头表率作用，做勤于学习的表率、做善于自省的表率、做甘于淡泊的表率，不断增强作为一名党员干部的政治修养、道德修养和理论修养，守住底线、不越红线、筑牢防线，自觉接受党组织考验和群众监督。各级党组织和广大党员干部一定要认清形势、坚定信心、攻坚克难、乘势而上，对照集团党委提出的“六个全面”总体要求，认真筹划好新年度工作，以主动赢得更大主动、以机遇塑造更大机遇，毫不松懈地抓好改革发展和党的建设各项工作，确保开局顺利、向好发展，切实以高质量党建引领保障集团高质量发展。
此次务虚会前，集团总部各支部以党员大会形式围绕主题分别开展了集中学习，广泛征求意见建议。会议以“现场+视频”形式召开，集团纪委副书记、总部各部门主要负责同志、巡视组组长参会，各二级企业党组织主要负责同志列席会议。